Юрист Александр Южалин заявил, что потенциальный работник не обязан объяснять компании причины отказа от заключения трудового договора. По его словам, гостинг со стороны соискателей может быть связан с выбором между несколькими предложениями или непредвиденными обстоятельствами.
Читать далее
