Кибербезопасники без опыта работы стали пользоваться популярностью у госструктур

Кадровый голод вынуждает работодателей снижать требования к будущим сотрудникам в IT-подразделениях, в частности в сфере информационной безопасности (ИБ). На соискателей без опыта работы вообще или с опытом от 1 года до 3 лет приходится больше половины (55%) от общего количества открытых на конец сентября ИБ-вакансий, рассказал «Ведомостям» представитель SuperJob.

Ссылка на источник