Руководителям стоит регулярно отмечать хорошую работу подчинённых, поскольку отсутствие обратной связи способно снижать мотивацию и повышать уровень стресса. Об этом в интервью радио Sputnik рассказал карьерный консультант Ильгиз Валинуров.
Не только критика: HR-эксперт объяснил, почему начальнику важно регулярно хвалить сотрудников
LIFE
20.09.2026
