С 1 сентября 2026 года годовой лимит сверхурочной работы увеличен со 120 до 240 часов. Новая норма должна быть закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении, а переработка сверх прежних 120 часов возможна только с письменного согласия работника. Изменение вступило в силу на фоне напряженного рынка труда: по данным Росстата, в июне безработица составляла 2,2% — исторически низкий для России уровень.
Решетников: Cпрос на рабочую силу в России остается высоким
Российская газета
18.09.2026