Число опасающихся потери работы упало до 10%, 84% работников оценивают риск увольнения как низкий. Такая ситуация сложилась на фоне дефицита кадров. Он также повлек за собой рост зарплат
Число опасающихся потери работы упало до 10%, 84% работников оценивают риск увольнения как низкий. Такая ситуация сложилась на фоне дефицита кадров. Он также повлек за собой рост зарплат